自由時報2012-5-28 職場達人王 － 文／邱文仁
前陣子，有個激動的求職者網友在我的臉書留言。他很氣憤地把整篇求職履歷貼上，包括他的履歷表照片。
他留言說：「氣死了！我已經半年沒有面試機會了！請問，我條件真的那麼差嗎？」
我看了他的履歷表，條件不算差，應該是可以找得到工作的。不過，那張照片，看起來很不友善，死氣沉沉的。如果我是面試官，應該不喜歡！
於是我建議他：「你要不要換一張履歷表照片啊？」
沒想到，另外有個網友竟然很直白的留言說：「你這張照片，好像靈堂前面那張喔！」
於是直白的網友惹火了這個人，兩人開始筆戰起來！
面子問題豈可輕忽
爭取第一眼好印象
有人問我：「找工作時，履歷表上的『照片』重要嗎？」
我的答案是，履歷表上的照片，的確是重要的！而且，好好照一張履歷表照片，可能是找工作時，最棒、最便宜的一項投資！
去年我曾經上過電視的call in節目，討論外表及就業歧視的問題。當然，「就業歧視」是不對的，歧視外表也不應該！所以理論上，履歷表上不應該限制求職者非要貼照片不可！
不過，在現實生活中，由於大環境的關係，這幾年台灣的工作機會少但求職者偏多，因此，雇主有很多的求職者可以選擇，於是，面試官可以在許多履歷表中挑選「符合期待」的求職者來面試。這時候，履歷表上的「照片」很可能被雇主視為「個人重要資訊」的一環，所以，如果你的履歷表上沒有附照片，除非該職務求職者實在太少，否則，雇主可以輕易地找到其他「有附照片」的求職者來面試。於是，沒有貼照片的求職者，反而被忽略、跳過，而喪失了珍貴的面試機會！
所以，我的建議仍是：履歷表不但要貼照片，而且，這張照片應該好好準備！
整齊、專業、親切為原則
提升面試官好感
我認為，履歷表上的「照片」必須要掌握「整齊、專業、親切」的原則。倒不一定照片中的你要是最美、最帥的模樣，但是，如果能做到讓面試官看起來喜歡及放心，有意願邀請求職者面試，就是一張成功的履歷表照片！
如果你對打理自己沒有十足信心，不妨在照履歷表上的「照片」前，先跑一趟美容院。你可以把面試要穿的服裝穿好，並告訴美容院的美髮師：「我等會兒要去照履歷表上的照片，請幫我梳理整齊。」
我相信，美髮師不會把你弄得太奇怪。
照相時，可帶點淺淺的微笑。不要看起來太冷酷！注意，「整齊、專業、親切」的表情，大部分面試官都不會排斥，也會提升成功機率！
過度修圖落差大
反造成說謊印象
有些求職者很會「修照片」，把自己修得太帥、太美，這點我並不建議。
我曾經接到一封履歷表，那張求職者照片帥得不得了！不過等到面試時，求職者本人和履歷表照片落差實在太大，於是，反而有「愛說謊」的不良印象！
履歷表上的照片要「像你」，但是要比你平常好一點。就像面試時，求職者會盡力的表現好一點，但是你還是你。
可能影響起薪高低
專業形象照好過學士照
曾經有上市公司的人資長跟我分享他的看法，他說：「履歷表上的『照片』確實會影響起薪！」
這是真的嗎？
上市公司的人資長對我進一步說明。他說：「很多社會新鮮人喜歡把畢業的學士照貼在履歷表上，其實，這就等於告訴面試官『我很沒經驗、我是新手』，如果面試成功了，企業也會從雇用『新手』的薪水給起，也就是最低的起薪。」所以，我們都認為，履歷表上如果貼一張「學士照」，等於對面試官做「沒經驗的暗示」，並不是一個好的選擇！倒不如穿著上班的服裝，把頭髮梳好，好好的去照一張履歷表照片。如果夠專業，能成功地幫助你爭取到更多的面試機會，下次找工作還可以沿用這一張。
最後，履歷表上的「照片」還是不要太特別！像是有人喜歡用側面、沙龍照，甚至好幾個人在照片中，都是不恰當的呈現。雖然履歷表照片只是找工作的小細節，卻足以影響你的面試機會，我認為求職者還是要好好處理才是！
自由時報2009-6-30 照片很瞎 自傳沒特色／yes123調查 企業評履歷 只給58.5分
〔記者洪素卿／台北報導〕求職老是碰壁，究竟輸在哪裡？人力銀行調查發現，企業給時下求職者履歷打了平均五十八．五分的不及格分數，其中，最常見問題是履歷陽春、自傳表現差。部分求職者履歷照片更是「錯」很大！除了「沙龍照」、「自拍照」、「瑤瑤式嘟嘴照」，甚至有人在履歷表放上與女友的「親嘴合照」。
yes123求職網調查發現，這次一百三十三家參與調查的企業，平均給求職者履歷的分數只有五十八．五分，第一印象就不及格。
自傳500字為宜 分三段
問題履歷中，有六成企業主最不滿意求職者履歷表太「陽春」。很多人只交代基本資料，連自傳或相關經歷都沒有。
即使附上自傳，但看在求才企業主眼裡，有五成八的自傳不及格，自傳評價可達七十分者，僅有一成四，平均自傳分數只有五十四分。
自傳最常見的問題是看不出個人特色與優勢，有些人是「落落長、沒有重點」，有些人則是「篇幅太短、過於陽春」，內容與工作無關，或是套用既定範本。
yes123求職網經理洪雪珍指出，自傳長度以五百字左右為宜，可分三段，每段前不妨下標說明重點。如果覺得寫成文章很困難，可用重點式、分點敘述。針對所應徵職位與個人可發揮優勢連結。
不合宜照片 常犯毛病
履歷表上沒有附照片，則是另一個常見出錯項目。此外，還有不少求職者因為附上不合宜的照片，一樣扣分。這次調查發現，諸如用手機自拍照、面目看不清楚的沙龍照等，都是履歷照片常犯的毛病。
洪雪珍指出，審視許多求職者履歷，才發現時下年輕人的履歷照片問題真不少。最讓人傻眼的是，有求職者放上「裸露上身與女性親吻的合照」。洪雪珍並說，致電給該名求職者，好心提醒這樣的照片不理想，沒想到對方卻回答：「這是為了表達對女友的愛意。」讓她不知如何接話。
另外，可能是因為「殺很大」的藝人瑤瑤當紅，一些裝可愛的嘟嘴照，還有低胸照也都出爐。至於男生，不少人的問題是照片穿著太隨便。
洪雪珍建議，除非是應徵的工作職位具有特殊要求，否則一般履歷照片原則就是脫帽、正面、微笑、光要打亮、穿著正式，背景要單純，面貌要清楚，切忌遮頭遮臉。
自由電子報2009-5-11 職場的數字遊戲123〉-----履歷未貼照片 半數企業會扣分
文／洪雪珍（作者為Yes123求職網經理）
很快的，就要到鳳凰花開、驪歌初唱的畢業季了，你準備好找工作了嗎？去年半數以上的畢業生提早在三月就上網投遞履歷，今年由於金融海嘯、失業率迭創新高，更是提早到一月就開始應徵動作。
我自己在看求職者的履歷時，總覺得一般人的用心程度不夠，特別有三項常常不齊全：一、未填工作經歷；二、未寫自傳；三、未貼照片。完整度不高，企業會覺得應徵者「連履歷這麼一件簡單的事都做不好」，怎麼能交付工作重任呢？
其中，又以「未貼照片」的情形最嚴重。不少求職者事後澄清，自己並非故意不貼，只是在填寫履歷時「正好手邊沒有照片可上傳」，後來就忘了貼。
「Yes123求職網」特別在四月訪問企業客戶，發現高達八成（82.7%）是一定看照片，另有12.2%是對有興趣的求職者才看照片，只有5.2%不一定看照片。對於未貼照片的求職者，半數（50.5%）會認為求職者不用心、誠意不夠、態度隨便，而印象不佳。
貼照片，是求職過程中非常簡單的一件小事，但是做到的人竟很少！所以請不要先忙著應徵，請先檢查你的履歷是否都填寫完整，而且貼上照片，免得徒勞無功。
履歷 照片愈可愛 主管愈不愛 【記者唐惠彥／台中報】
曾任青輔會，負責輔導青年學子就業的「台中區就業服中心」主任賴樹立，看了同學們參賽履歷後指出，照片挑選相當重要，此外如果同學在校內擁有打工經驗、考取任何證照，都可在求職中為自己爭取更優勢的地位，這些經歷可別忘了放進履歷中。
賴樹立指出，這次履歷與自傳競賽中，他看到不少同學挑選照片犯了很大的錯誤，「可愛」的照片絕對不適合，即使是履歷封面與內頁，插圖放入可愛圖案，也可能是變成畫蛇添足。
除畢業大頭照外，民眾也可嘗試生活照，這類照片影像要清晰，背影要乾淨，影中人要有自信，模樣要親切，太造作的照片絕對不合用。
他指出，在台灣95%是中小企業，企業多數沒有經費培養人才，最好的員工是上班時，立即可以進入狀況，繳交成績，因此應徵時履歷中要充分展現自已。
例如過去在學校競賽情形、打工，如果在校獲得了任何獎勵，也可當附件，他進一步指出，最令雇主青睞的附件就是「証照」例如考上教練、丙級、乙級等証照都應附上，這些比在學校得到好成績，還令雇主心動。另外，如果應徵國際大企業，英文履歷不能少。
投履歷後，可展現主動性，不妨打一通電話，很禮貌的詢問寄了履歷有沒有收到，讓公司認為，這位員工很在意這分工作，如此可能從一大堆信函中抽出它來，特別留意、並重視這張履歷，如此機會就比一般應徵者多了些。 【2005/05/20 民生報】
超商影印便宜還是照相館 ?
因為我的暑假作業藥印照片的話會比較貴
所以我打算用 PowerPoint 做一份報告出來
想問的是
超商影印一張A4要多少錢 ? ( 彩色的 )
照相館影印一張A4要多少錢 ? ( 彩色的 )
哪邊比較便宜呢 ?
知識+2013-08-25 PUFF
Q:超商影印一張A4要多少錢 ? ( 彩色的 ) A:超商一張10元
Q:照相館影印一張A4要多少錢 ? ( 彩色的 ) A:照相館應該每一家都不一定吧?多數照相館應該是只有提供洗照片
Q:哪邊比較便宜呢 ? A:要比的話超商比較便宜喔!
1111人力銀行，列印履歷表的問題？
我想用印表機 列印履歷表，
1.買哪一種 印表機 ？→大家可以建議 買哪一種的嗎？黑白、彩色哪個較好？
2.新增印表機 要怎麼設定？要怎麼安裝 印表機？
3.A4的紙張 要到哪裡買？印表機要怎麼保養？墨水匣、碳粉匣，這些要到哪裡買？
印表機，我想到 PChome線上購物，那裡買，麻煩大家，可以從那裡 挑選~
知識+2011-05-02 超級恐龍敗犬女王
要買彩色ㄉ
現在基本的一台也不用2000就很棒了
印表機可以到燦坤或是順發3c買 很多選擇
a4只可以到大賣場去買 很便宜 常常有特價
也可以買相片紙 印相片 彩色ㄉ喔
墨水夾那些都在燦坤跟順發都有囉
去往拍看也很多 價格很多可以選 印表機更多
2011-05-02 楓
找工作嘛.. 你可以省下錢來 去圖書館印就好了
至於哪一種 黑白就好了 記得貼照片~~
•印表機當然是在控制台新增印表機囉 你還沒買當然不能裝
•書店或文具型都有 保謢倒不會 只是你卡紙要會處理
•pc home 或yahoo 3C商品打印表機或事務機一堆~~
履歷表照片 就是想問 履歷表一定貼大頭貼 那這樣能不能用掃描機，把身份證大頭貼選出來，
然後在履歷表大頭貼那格放上，然後採取彩色列印 還是一定要實體大頭貼才行！
知識+2010-09-28 豆豆
現在的大頭照應該都是數位照了.
所以你當初辦身分證的時候拍的大頭照,相館應該會給你大頭照的光碟片,你就可以利用光碟片的檔案將照片貼在你的履歷表上,這樣的照片會比較漂亮.
當然你要用掃描身分證上的照片也是可以,可是大小不見得符合履歷表的規格,建議還是用照片檔案會比較合適及漂亮.
畢竟要應徵用的,第一印象很重要,履歷做的不太好,恐怕一下子就被刷掉了.還有個人經驗 履歷表的大頭貼不一定要貼照片 用彩色列印的就可以.
2010-09-24 古德耐
不用這麼麻煩, 自己用相機拍就可以了
如果是用在求職網, 就用軟體編一下就好
如果要沖印出來, 你要下載 光影魔術手做成證件照再去沖洗或列印
如果要沖洗, 相片行一看是證件照, 會多收錢, 你跟他們說是要應徵用的, 有些商家不會多收
我的建議是, 利用電腦打應徵履歷表, 相片直接在文件裡, 直接列印, 比較省錢
履歷放照片~
我在1111上面看到說履歷表一定要有放照片!!比較有幫助，廠商會比較有意願去看你的資料是真的嗎??有用嗎?
知識+2010-06-11 焦糖黑咖啡自己
外表是人的第一印象,放照片一定會增加應徵主管看履歷的意願,
個人目前就職於某上市公司, 擔任中階主管,面對眾多的履歷, 如何篩選, 我通常會看下列幾點,
1. 有沒有寫自傳
2. 有沒有照片
3. 丟履歷的時候,有沒有寫為什麼他適合這個職務
如果上面三個都沒有,那很抱歉,通常是直接跳過去,不然每天收到的履歷不少,如果每個都要看,那要不少時間.
自傳一定要寫, 跟你應徵職務有關的經驗, 最好多加著墨.
如果是社會新鮮人, 寫點社團經驗, 強化合群的觀念,現在的大型公司, 不需要英雄, 更注重團隊合作.
照片最好要放, 五官要能清晰, 最好不要放太另類的照片,畢竟每個主管對 "創意" 的主觀想法都不同,畢業照, 大頭照, 樸素的生活照是比較安全的.
主動丟履歷的時候,最好寫幾句,為什麼適任這個職務, 不用寫太多, 短短幾句點出重點即可.
以上是我篩選應徵者履歷的幾個要素,給你參考.
2010-06-10 黑社會臨時演員
還好吧 工作經驗 跟面試的談吐比較重要吧 !! 切忌 不要寫很多工作經驗 不然人家會覺得你流動率很高 一..一
2010-06-11 KIKI
當然是真的啊~我在1111這邊就有看到
→跟據人力銀行的調查，有上傳照片的履歷表，平均比無照片的履歷多【30%】的的機會被廠商瀏灠，
所以真的建議大大一定要上傳照片哦，如果大大還有其他求職方面的問題，建議可以打給客服詢問囉，客服都會協助你滴~~資訊提供給你哦~1111求職會員服務中心:週一至週五早上8:30~晚上8:00電話:(02)8787-1111(轉0)
1111ibon的功能
最近發現1111的履歷表這邊有多一個ibon列印的功捏，說是可以把履歷上傳，之後可以到7-11印出來的，剛好我最近要開始找工作，就不用再拜託朋友印，再去他家拿了，不過，我不太會用捏，是要先把履歷表下載來就好嗎??那我到7-11要跟店員怎麼說?
知識+2010-06-10 Green day
大大~依照我自己的方法大概跟你說一下好了
首頁大大先去1111登帳密，然後到【我的履歷】下載你的履歷表到電腦上，不過一定要選則格式為【word】唷。
再來在【我的履歷】那有功能選單，點;ibon列印。
然後照上面的格式輸入:姓名、E-Maill、選擇要上傳的文件(你剛下載的履歷)，按【確認上傳】。
接著會有【取件號碼】然後到7-11印就好囉。
如果不會用就直接跟跟櫃台人員說你要用ibon列印，給他你的取件代碼，還有你要印幾分，黑白或是彩色就可以了囉!!!
應該很簡單吧!!!還有問題的話，建議直接找客服好了 客服也可以幫你處理哦~
履歷一定要放上照片嗎??
如果透過人力銀行找工作的話，履歷表一定要有放照片嗎??放了照片是真的比較有幫助嗎?那是要放哪種照片比較好也會加分哩
知識+2010-04-02 鮪魚罐頭^.^
hi~版大你好:因為照片在履歷表上是第一印象很所以很重要， 建議你要放正面、然後清楚的照片，或者是放證件照，畢業的學士照也ok，而且我在1111這邊有看到→跟據人力銀行的調查，有上傳照片的履歷表，平均比無照片的履歷多【30%】的的機會被廠商瀏灠，所以真的建議大大一定要上傳照片哦，如果大大還有其他求職方面的問題，建議可以打給客服詢問囉，客服都會協助你滴~~資訊提供給你哦~
1111求職會員服務中心:週一至週五早上8:30~晚上8:00電話:(02)8787-1111(轉0)
2010-04-01 孟孟
其實每個工作大部分都不用照片 除非公司的要求
因為你去應徵他已經看過你了 有放跟沒放是一樣的.....
Q:那是要放哪種照片比較好也會加分哩
A:如果你要放的話,就用自己本人,然後微笑就OK了....希望對你有幫助......
2010-04-01 小魚
一定要的~有照片~當然是最好~公司大概會看照片過濾~之後就是面試詳談了~
至於~放什樣的照片~如果是大學畢業或是碩博士畢業或國外畢業的話~建議~放上畢業照的大頭照~大學或碩博士的大頭照~
不是都很傳統的那種高帽子的照片麻~就類似那種照片~其實~放上什嚜照片都可以~指要乾淨整潔~正常的照片~都是可以的~
面試成不成功~在於機緣與自己的努力唷~
2010-04-01 Ann
有放照片會是好的 通常是放大頭照 找笑得開心一點的
2010-04-02 網賺高手
版主您好放照片有加分作用 通常雇主會看好幾百封履歷
若是資料不齊全, 沒有特色的履歷 是很容易進垃圾桶的 最好是正式一點的大頭照!!
最近是否因景氣差求職人多,所以爛面試官特多的?
我在國外待了一段時間過,學歷跟經歷都很不錯(這是之前某些面試官跟說過),我自己覺得人要謙虛才能學到更多,所以我通常對人都很客氣,也笑臉迎人,但我一直有個疑問,為什麼有些面試都可以差那麼多?原因是什麼呀??(有點長,歹謝!)
我之前因為要開刀所以辭掉在財團法人的工作,因為不可能讓我請3個月的大假,現在身體康復好點就開始找工作,我因為不排斥新的領域及學習機會
有一家在中山區裡有家叫第x的法律事務所email叫我去面試,我已經跟對方先詢問一些資訊,因為可以自己先了解是否真的是我想應徵的工作,但對方說這都要跟主管談,當我用email另寫給他們,我的email信竟被退回,我試了兩次都一樣ㄟ,後來他們又跟我聯絡,心想應該不會太差吧!去看看的心態, 可能因為在那地段.燈紅酒綠區的辦公室都很難沒有理容院那種冷氣加煙味的氣味,跟我想的法律事務所感覺有落差,但這也沒什麼,最有什麼讓我覺得對方很瞎的是那面試的人,先給我中翻英英翻中的考題,有些法律的東西我當然不會但一般商業書信及翻譯我都寫了,對方面試連看都沒看(哪有人不用3分鐘就能知道翻的好不好,又不是只翻一兩句,起碼我之前在翻譯社上班我們不是這樣看譯件的)一坐下就說沒有陣亡喔?我聽不懂,他就說很多寫不到第2張就放棄了,(他們是只看寫多寫少而已喔?我朋友開玩笑跟我說對方不看就寫一堆英文字母就好啦!)然後他看我經歷,我在外商大公司待過,雖說是約聘職,但說真的不是隨便就進得去的ㄟ,對方就說你這有混淆視聽的感覺(拜託!真的有在那邊待過叫混淆視聽喔)談到薪資的問題,對方說什麼他住5000的, 我要求的薪資比我之前上班的地方少又是學士價,在跟我說我開有點高(最好他至少40歲還住5000,如果住土城通車到中山區油錢也不少吧,唬剛畢業的還差不多,還是要欺負不是在地人呀?) 又說那種價錢可以在大陸請很多人還有剩,那他信得過大陸人嗎?說那屁話,等大陸人過來他也沒工作了,講那什麼話
我很幸運一直都有面試機會,所以也見過不少爛又不專業的面試官,但這個可以榮登爛中之爛,有時其實都不完全是自己的問題,是對方太超過,還沒用你也沒誠意但怎樣都要損損你就是了,感覺你是臭要飯的~機車
不是我在唱高調什麼的,我之前的學經歷真的沒有很差ㄟ...最瞎的是,他竟然不知道我上一份工作是在台北(履歷是真的都沒在看就面試個鬼的),因為我之前工作的地方算學術界龍頭,很少人不知道...我心想你是第一天來台北的嗎?我自己本身不是台北人也知道好嗎? 我覺得他可以這樣亂面試浪費一堆想找工作的人的時間真的很差勁,糟蹋別人自尊來讓自己覺得很有主管感覺的人最可悲..
只是覺得小不爽,想問是否有人最近也遇到這樣的情況?不過算是見見一些爛情況,還有得繼續努力尋找好的機會,跟我一樣的朋友,大家加油!! ^__^ 有沒有類似情況可以分享的,請麻煩不吝分享!
手卷:
我要效法你的建議,感覺之前我對那些機車人太客氣,我也想要將我履歷要回來,誰知道他們會怎麼亂用我的東西呀..加上有些一開始叫你寫一堆個人資料像身分證字號什麼的(誰知道會不會亂用),要看字寫的如何出一篇寫作就好了,就已經給履歷了還要寫一大堆該公司履歷, 然後對方當場看(也沒真的在看),那104履歷寫得都比他們公司的人員履歷表還詳細太多了!
井嵐:
我覺得有些公司就是自己爛,員工流動量大(爛公司的特色之一),況且我也認為找工作就是為了討生活,薪水不能問(有些教人應徵的說是大忌),等錄取才跟你說多少,要不要隨便你,那我乾脆當義工就好了,浪費時間應徵幹嘛..不是嗎?
泌宓 :
那種聽說超多的,試用期先砍你薪資2000-3000,跟你說等過試用才調回,然後過試用期就跟你說bye bye的我聽我朋友講還蠻多的...超爛的...還有就是如果你在找工作發現某些公司好像沒過一年就一直在找人就表示那是個爛缺,不用浪費時間去應徵....
***現在人力銀行什麼4000多就可以徵人一年,我之前去過一家才準備明年開始正式工廠營運的公司,職缺4個,他們說他們已經面試過300人了,真不知道他們以為自己是大學博覽會還是就業展啊?笑死了..講自己公司以後多賺又多賺,但給你的薪水就是已經先砍過的錢也沒有調薪的機會,申遷管道: 無,因為當老闆的秘書就已經是最高階的 ....
手卷:
你真的說對了!我之前都有遇到你講的類型,就算是最高學府/大銀行,還是小到沒人想知道的公司都有那些奇怪又神經神經的面試官,沒錯!只要展現出自己的誠意就無愧了!!
今天有個之前我在開刀前就找過我的公司,已經過了3個月了,況且現在求職的人超多的很多缺都很容易就找到人了,他們現在還在找就另我很懷疑,(應該又是爛缺)之前他們說就是董事長秘書月休4天,不可能準時上下班,一直說待遇優渥卻又說要跟董事長談才行,我之前去他們那邊面試過第一階段(現在很多都很不乾不脆愛浪費別人時間,學銀行面試都要面試好幾次那種),我去才發現什麼公司啊,根本就是管理住宅公寓裡面擺幾張桌椅,我寫履歷還在一張像飯桌的桌子上寫 +___+然後我跟對方說我週末可能沒辦法上班,他就說不爽說了謝謝並馬上掛我電話!
知識+2009-07-05 手卷
這是極度考驗自己EQ的時候
脾氣差一點的人...遇到不爽的面試官..都麻把資料要回來
直接說..打擾你寶貴時間了
履歷資料一定要-----要回來才行
因為不爽給他們了--------就這麼簡單
薪資談不攏-----------就是一直談.一直談.談到雙方有共識為止
都談不好薪資了-----------你覺得這公司你待的久嗎???
總之--------------自己面試時候..把最大誠意比現出來就好了
面試官-------------什麼個性的都有..別太在意了
對於面試官的態度--------------我一直有自己的看法
因為---------面試官是人類---------所以一切行為都出於人性
例如...有一種人喜歡擺官威...有人喜歡測試人性
也有一些人是觀察你是不是能為他所用...(也就是說看你像不像聽話的狗)
更有一些人-----無容人雅量..發現這個能力超強人進來..擔心自己地位不保
所以囉.........只要自己做好自己本分...面試時間把最大誠意表現出來
這樣就夠了.............至於遇到哪一種面試官
只要心理清楚-------世界上的確有這種人存在-----(這樣就好了)
2009-07-05 井嵐
面試的話我倒是都常遇到笑容可掬的親切面試官
不過，我通常稱他們為「笑面虎」!
把你騙進來公司，還親切有加，一附可以馬上錄用你一樣
卻不跟你說有所謂的「試用期」這回事...
而且叫我寫履歷跟看文章寫閱讀心得
都是個屁~根本沒在看的，還重複問我一些履歷表上寫好的事
結果常常在A地應徵完結果明天叫我去很遠的B地上班
感覺人很多，應該已經飽和..
然後試用期一到我就莫名其妙被炒魷魚
他們還在人力銀行上徵一堆人(還說什麼需求人數不限)
我遇到的都是這種....
好像「笑面虎」感覺不錯但也不太好....
2009-07-06 willow
先禮後兵其實比這種狀況可怕，如果面試的氣氛或感覺不好，工作多找幾家就有了啦！
有時候，工作夥伴是需要互相尊重的，反正如果你覺得自己的條件好，沒用你就一定是他們的損失囉！
加油！如果是千里馬就一定會遇到伯樂的。祝福你一切會更順利喔！
2009-07-07 泌宓
真的！最可惡的就是那種去上班兩三天，試用期一到就叫你回家等通知，然後又不斷的在104上面刊登履歷騙人的公司。我知道的有：迪x電腦公司。
電子護照影印? 前幾天剛拿到護照，現在目前護照已變成電子護照
但我的護照需要影印，請問電子護照的那面可以影印嗎？會影響裡面的晶片功能嗎？怕印了之後，會壞掉＿＿＿
知識+2009-02-14 ☆Locke☆
如要留底或申請簽證(如台胞證或港簽)，就印有貼相片那一頁(就是上面有相片跟個人基本資料這面)，現在改在第二張了，以前的是在封面後面，影印不會壞啦，信用卡(晶片的)還不是一樣有人會影印。
2009-02-15 rogerprinceton82:影印不會影響到晶片功能
意見2009-02-15 天才笨笨笨:電子護照的原理有點像優遊卡!影印是不會造成他壞掉的喔!
請問屨歷表上的大頭照
最近想要轉換工作 然後想問有沒有人自傳屨歷的大頭照有特別去拍過嗎?
因為覺得自己之前的大頭貼看起來不夠專業,不夠正式 想重拍 不過不知道拍大頭照時,能不能化淡妝丫?
企業主在求職網上會留意求職者的照片嗎?
知識+2009-03-11 kirarin
基本上 大頭貼不用特別去拍 只要正式即可！
但求職網上的照片 一定要好看些才行！
依我個人的工作經驗 是這麼認為的~~
一直以來 都擔任行政職缺
在求職網上 刊登求職訊息 尋找適合人選 下載履歷 都是我的工作範圍 @@"
我通常會看照片 沒照的履歷 我通常連看都懶的看
照片拍的不錯的 我就會通知面試！ >"<
所以 良心的建議... 選一張最上像 你認為最美的 放上去就對了 ^_^ 加油！祝你求職順利！！
2009-03-11 小猴仔
通常要整齊乾淨，淡妝也OK！但不要跟本人差太多的照片就是了
履歷表上需要貼照片嗎?
我買的事全家的那種履歷
我要去投的店家是7-11 請問照片一定要貼嗎?因為我那張是很久以前拍的
國中時期 當時拍覺得很醜- -而且也有人跟我說
假如每張都貼到時候很多家沒上感覺很浪費錢
所以我現在在考慮要不要貼 有人可以給我意見嗎??蠻急的 我等下9點還10點就要去投了!!!
還有就是阿 有人在履歷表後面寫過自己可以上班的時段嗎?
因為我現在是大一生不是每節都有課
而且我都是3:45就放學了 所以幾乎每天都可以去上班
所以我想寫下自己可以上班的時段 這應該沒問題吧!?
我想請問4樓的大大 妳說你一次投5張
是指同一家嗎???那你後面又說大概丟9張是什麼意思阿??不懂!!
知識+2008-09-15 ....
不用啦~通常那種的叫~簡便履歷表
很少人會真的貼上照片的
除非老闆要求你貼在貼即可
況且~~面試你的人通常是店長囉
他有權利決定你能不能錄取
人都看過了 照片有沒有就無所謂了
去面試的時候要謙虛一點 裝乖一點喔 加油~
如果面試你的人是店長或有決定權的人...可以直接跟他說你上課時間
當然寫上去也不錯 代表ㄧ種誠實..且對這家公司的尊重
2008-09-15 芸芸^^~*
大致上是不用貼 大頭照～應該是說很少人會在表履歷上貼照片ㄉ^^
2008-09-15 ＊．..米果貝兒..．＊
打工便利商店~不用貼大頭照，除非他們說一定要，不然一般不用
只要寫上姓名、生日、電話、地址、學校、工作經驗 就可以了
我記得我以前應徵7-11，我沒貼大頭照
現場應徵，跟我說薪水、工作內容…等
不然你應徵晚上的工讀，等那做熟了在問問看，空堂時能不能讓你打工
2008-09-16 避煩軒 參考資料：我是7-11小工讀生哩!
基本上面試就看的到人了...而且你遞履歷的時候,人也被看光光了...所以有無貼到是無所謂
確實...又不一定上...那個大頭照很貴的...建議一次多投幾間...我之前應徵是都一次投5張
大概丟了9張吧...之後還是靠親戚去買東西...恰巧問到剛好7-11有缺人...就去上了
上班時段到是不用寫 你只要寫晚班工讀就好了
其實3.45下課就很早啦 以前我大一課很緊的時候 一禮拜還有兩天上六點的班呢!
當然你寫想也可以阿~只是我覺得假如你像我一樣想丟個5張履歷表...那你寫了5次一樣的字...很累吧!
應徵時禮貌方面是一定的 侃侃而談...不要偽偽縮縮
不要穿拖鞋短褲之類的 就一般的類似牛仔褲.T裇就可以啦
還有頭髮過長或招搖(類似染太亮的顏色)都不行的 樸素就好了!
加油吧!我也是大一就開始打工的~不要太過灰心 應徵失敗很正常的
履歷表多丟一點吧!很多7-11沒缺人...小員工笨蛋笨蛋不知道...還是會收妳履歷表...或是有的雖然外面貼徵人啟示...可是實際上沒缺人也是有的...有的則是幫其他門市徵人...
5張ㄉ意思是~一次丟出5張履歷表到有意願想打工的地方
不要為了一家在那邊乾等...沒意義阿...他有權選擇...你也有權選擇
9章的意思就是說我共丟出了九張履歷表才找到工作...也可以說找了九家才找到適合自己打工的地方
104 1111 求職網的履歷照片
104 1111 求職網的履歷照片上傳好小喔 感覺小到模糊不像本人
想請問公司或人資看到的也是自己所見的那麼小嗎
還是可點進去看到原本檔案的大小 謝謝
知識+2007-11-19 就算歸零了 也沒有人知道●
恩.. 我個人倒是覺得照片可以有加分的效果拉^^
你點"預覽履歷表"查看整張履歷表
這個就會是公司看到履歷表的形式與大小
基本上 清晰可見正面的照片即可
1111的上傳照片檔案格式：(jpg檔)建議照片大小為130x160
如果不會調的話 我建議你直接寄給1111客服 請他們幫你用調整^^ 信箱：support@staff.1111.com.tw
2007-11-16 小雯個人經驗
依我個人的淺見 我想請問的是履歷照片很小...很重要嗎?
其實公司看履歷時 對於您的照片並不是佔很大的分數唷
主要是您個人的資歷及自傳的部份才是關鍵
公司看到的照片跟你看到的是一樣的
只是想提醒您 與其關心您的照片大小 還不如將自身的履歷寫的更好
展現自我的優勢 對於求職才有幫助
2007-11-17 勇敢向前走 參考資料 面試過的小主管~
如果你是上傳照相館照的學士照，一般都是滿清楚的~
如果你找的工作有關於外勤，或是有需要面對人群的，是可以挑選乾淨清爽的照片，這樣可以第一眼就留下好印象，我是建議學士照或是畢業照最好，生活照有時候你不知道對公司文化來說會不會太over~
不過，誠如另一位的意見，對一份履歷來說，照片只是參考用的，最重要的還是其他的部份，
比如說你的自傳~儘量不要使用自傳產生器，對主管來說，會比較想叫你來面試看看^^
清爽乾淨的照片>沒有照片>很做作的生活照→給你參考一下
履歷表一定要貼照片嗎?! 是這樣的 我從9月開始一直在找工作 一直在面試
到現在 已經10月了 我面試了n傢公司 寄出了n份履歷 導致於........我的大頭照都用光了 = =
我沒錢再去洗照片了 冏" 12張要一百多......orz 請問履歷表一定要貼照片嗎?!(我去面試應徵的 都不是大公司啦 只是工讀而已.....)
知識+2007-10-07 匿名忠心的建議
我找工作經驗就是「會用你就是會用你，不會用你裝飾再多有利自己加分的條件還是不會用你」我去找工作都不會給照片，除非去面試前公司就講要帶照片不然我都是直接去因為一來浪費照片，
二來萬一不會用不就用損失一張照片?更何況照片只是加深印象和作用的分數而已…萬一主管就是不喜歡你的長相搞不好看了照片就把你的履歷打入冷宮(不否認很多的主管喜歡以貌取人)
還不如先去面但如果面了答案是等通知就趕快找下一個吧…大規模的公司都是錄取了再交照片也不遲更何況你是應徵小公司的工讀而已…
2007-10-07 小韓:有照片當然比較好.沒照片也可以.沒有規定一定要照片.放心啦.不會因為沒照片就沒有被錄取
2007-10-07 晴天:基本上，附上照片比較好，一般主管都會以照片當第一印象 你可以用人力銀行，www.1111.com.tw那裡也有工作機會，在email覆歷 也可以省下洗照片的錢
拍大頭照要怎麼穿? 請問拍身分証的那種大頭照 要穿什麼樣的衣服和什麼顏色 拍起來會比較好看??
知識+2007-02-24 讓我想想...
通常大頭照，都是白色背景比較多，大部份的相館的身分證照背景都是白的。因此，在選衣服的原則上，就是不要挑太淺色系，甚至白色的衣服。
其實身分證這種大頭照，通常是用於很正式的文件，不論身分證，或是申請什麼資格，都很好用。因此，在拍照前選衣服，可能也是要思考一下，好好地拍一張大頭照。
在下的建議，是以藍色系為主，因為搭配白色背景的話，藍色可以給人穩定或穩重的感覺，例如說穿西裝配合藍色襯衫，打個深色的領帶，拍出來的照片就可以給人一種信賴感，好像可以把工作交付給這個人的感覺。如果是女生，也許搭配個黑色的OL套裝（上半身就夠了），看起來也是非常幹練的感覺。總之，像正式場合會穿的服裝，用來拍身分證照，其實也是非常OK的。
假如說拍嫌太過成熟太嚴肅的話，也可以搭暖色系的紅色、橘色或黃色的配件或選擇這類色系的衣物，這也可以讓人看起來很有精神的感覺。不過不要太花俏，弄的五顏六色，那反而就弄巧成拙囉。
其它就是頭髮要梳理整齊，臉上或五官做點簡單的潤飾就可以，因為身分證照不會洗太大。
2007-02-23 阿奕
A:完全依個人喜好!!因為大頭照主要是拍臉部 臉部才是重點!!這樣懂了吧~~ 我說的是身份證的那種大頭照喔~~
請問履歷表上的照片 可以用新式身分證的大頭照嗎？還是要用一般的大頭照
知識+2006-04-16 完整的幸福 參考資料 過來人的經驗
即然您說是履歷表囉～也擺明就是要求職用的～
所以呀！履歷表上的照片不管是用新式身份證或大頭照是沒有關係的～
但因為就是要求職用的～所以切記千萬不要用您的生活照～
此舉會讓雇主認為您不夠專業也不尊重這份工作哦～
雖然您認為此舉無傷大雅～但身為老闆的雇主確不喜歡來應徵的求職者搞那些花樣！
所以您想要在面試這方面得到加分～除了口頭應對及穿著上搭配得宜之外！您的履歷表也是很重要的哦！
知識+2006-01-22 拍大頭照一次多少錢阿 拖拉酷
你要最便宜的...那當然是自己拍囉..
可以試試看Photocap這個免費軟體 將照片排版為4X6的8張2"大頭照
教學 http://ying.homedns.org/wp/archives/2005/07/11/20/17/58/
Photocap 網站
http://www.johnson-wang.idv.tw/
http://www.ivideo.com.tw/photo/price.asp
一張4X6的照片3.5元 一張大頭照只需要0.4375元
一般照相館行情好像都是兩三百元/組吧 還不知道你住在那個縣市呢!!
2006-01-22 ＊焦糖北鼻＊
你說的應該不是夜市的那種吧～如果是證件照，你可以去普通的照相館，跟她說，就可以拍嚕！要說錢的問題，大概不超過３００，我不知道到底最便宜是多少，但是不會很貴拉～！放心
意見2010-07-02 stilla
我終於找到ㄧ家超便宜的大頭照快照，8張200，要光碟+30元。
如果加100，送光碟和16張照片。之後去加洗8張80元。有修片，當場可拿，不必等。
店名:時間迴廊
地址:台北市萬華區西園路一段145號B1樓23室(在龍山寺地下商場)
從龍山寺捷運站出站，往龍山寺地下商場走1分鐘就到了。
電話:02-23020180，0952693653 營業時間:12:00~21:00
一般的照相館是350元6~8張，真的很貴，請大家告訴大家這個便宜的小店。
如果有比這家更便宜的拍大頭照的店，也請告訴我。謝謝!
知識+2005-07-05 104的求職履歷,有貼照片的會比較吃香嗎? ~阿 sa 瓜~
我覺得上傳照片其實是「看重工作」的另一種表現，藝術照或者太奇怪的照片就別上傳上去了，
盡量選擇親切有笑容的大頭照，加分的效果會很大唷！
我自己從二專開始在104寄履例表時，我都會附照片，我還記得有一次我是應徵醫院文件整理的助理，
那時他們的需求是四個人，好像當天去了蠻多人面試滴！
更好笑的是當天和我約九點面試，我還不小心睡過頭，醒來之後嚇到！怎麼剛好是九點整，
但我還是試著打電話到醫院和他們說明原因，並說我十點前一定會到！
到了之後，是三、四個人一起面試，雖然先是被主管糗了一下說：「怎麼這麼誠實還會說自己睡過頭呢？」
接著主管就開始面談了，主管最後當場入取我，並說了：「你是今天所有來面試者唯一有附照片滴！也是遲到唯一有來電說明原因的，但之後正試上班時，可別遲到了！」(雖然最後我有找到更好的工作，而沒有去這家醫院~~)但可見其實只要資料多準備，還是有很多加分及入取的機會！加油唷^____________^
起問現在去拍大頭照插不多要多少錢?年齡又有分價錢嗎?
知識+2005-07-02 charlie與婚妙工作者的談話
約200~350元。沒有年齡分別
剛好給你建議：
今天參加幼稚園小孩的畢業照，學校有請照相館的來照家庭照。之前是請一般的相館(可能較便宜)，但失敗，照得黑黑的。後來請拍婚妙的工作室來照。
因為拍婚妙的工作人員較注重的是型也就是要美及自然，不是很單純的大頭照。也會整理髮型。但他說350。所以看你要的品質，如果希望便宜就找一般相館。
另外建議你，因為背景一定要白色、人頭要大，所以上衣不要白色且要穿有領的才不會照起來像長頸鹿
2005-07-02 老廖:自己用數位相機拍 6月份PC Home雜誌有教!
2005-07-02 酷妹:100~350元沒有年齡之分 低收入戶可免費(內政部)
2005-07-02 ava:一般的照相館.大約在250-300之間.如果是數位照相.我自己照過是350元.我建議使用數位的趙起來比較漂亮.也可以保存的久另外建議你，因為背景一定要白色、人頭要大，所以上衣不要白色且要穿有領的才不會照起來像長頸鹿
2005-07-02 老廖:自己用數位相機拍 6月份PC Home雜誌有教!
2005-07-02 酷妹:100~350元沒有年齡之分 低收入戶可免費(內政部)
2005-07-02 ava:一般的照相館.大約在250-300之間.如果是數位照相.我自己照過是350元.我建議使用數位的趙起來比較漂亮.也可以保存的久
找工作的技巧
我是應屆畢業生，最近在找工作~也是有利用104主動投履歷，但是公司會去看的都很少，即使有看過之後，都沒有打電話通知我去面試，我在想是我的履歷有缺點、還是公司方面的問題、或是104系統有問題?請問各位，你們如何在短時間(至少二個禮拜內)，找到還可以的工作呢?還有其它的建議嗎?
知識+2005-06-14 小巴 參考資料 前輩&自己經驗
一定要認真的寫您的自傳與履歷最好要附照片!!(就認真的寫一次吧!)然後著明您對要應徵職務的了解與看法囉!!最好是要展現您的積極度、對工作的熱忱與想法
自傳的話家庭部分草草帶過就好嘞，如果沒有證照或其他專長，那就寫些在校所學的課程對你的啟發或是有修過相關課程，與你要應徵的職務有關的，都可以寫喔!當然最忌諱的是說〝想要累積工作經驗〞，這樣會讓人覺得你只是來學完就走人的。所以要說你未來有志朝這方面發展(當然只是講講，就先騎驢找馬囉!)
ps.最好多投幾家履歷，比較有機會也有選擇
通常一兩個禮拜的等待時間是正常的!最多會有一個月的緩衝期(有些公司會寫一個月內會連絡!!如果沒有聯絡就是你不適任這職位!)
ps.如要馬上找到工作就去人力派遣公司尋找(去104、1111銀行找人力派遣公司的工作像是萬寶華、精英人力派遣、藝珂人力派遣.........)我投的履歷幾乎都有要求面試喔!!當然也是投了二三十封!!所以要加油喔!!
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