勞保費率計算

 勞工保險局線上計算

https://www.bli.gov.tw/0014162.html

薪資介於兩個級距之間要投保「較高級數」的級距，例如全月薪資為 45,000 元的話，需要替員工投保 45,800 的級距。

勞保費以「天」計算，且不分大小月都是用「30日」來計算保險費。也就是說呢，不論是月中到職或離職，勞保費用都需要按比例計算，讓我們來看看範例：

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A. 員工 12/15 退保，勞保費計收15天。

雇主應負擔保險費=月投保金額*費率*15/30*雇主應負擔比例。
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B. 員工 2/8 退保，保險費計收8天。

雇主應負擔保險費=月投保金額*費率*8/30*雇主應負擔比例。

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C. 員工 2/28 退保，保險費計收28天。

雇主應負擔保險費=月投保金額*費率*28/30*雇主應負擔比例

參考 https://www.swingvy.com/blog-tw/labor-insurance-and-nhi