今天跟大家分享的訣竅，不區分群體的特性和種類，無論是職場還是社團均可適用。在後續的文章中我會就不同群體再做更細緻的建議。

示好，靦腆或是大方均可

性格外向又會說話的人，只需大大方方的示好即可。不過有很多朋友性格內向，不喜歡說話，但是又想儘快融入新群體，那麼這個示好具體要怎麼做呢？

靦腆的示好，也是示好。

帶點小點心好吃的，給大家分分，或是在話題中找到自己最擅長的說兩句想法。不用多，也不用在表情上眉飛色舞。哪怕只是一兩句，也是對話題的一種參與。那在這裡大島要提示一點，就是為了避免做話題終結者（比如你一開口說完了別人沒法接話）在這接話這件事上要注意兩點

第一，不要把話題折斷，比如說A話題，你在接話的時候不要引到B話題上

第二，可以適當的提一些簡單且容易銜接的疑問句，給人能接下去的理由

一兩句閒言碎語，就能夠讓大家知道你這個人只是性格內向，但不是那種拒絕與他人接觸的就可以了：飯要一口一口吃，融入新群體，也要一步一步來。

在大群體中，不反對大多數人認同的事情，但要保留自己的想法

我之前在文章中說過這樣一個觀點，有的時候愚昧的是大多數，盲從的也是大多數，但大多數的力量就在於他們能辦到的事情你一個人辦不出，他們能提供的東西你一個人得不到。

不反對，不等於遷就：別人說是是是，你也說是是是。

有些話，不用藏，你只要放在心裡就可以了。認同這件事，千萬別主動去找，因為主動去找的結果很容易失望，要等認同去找你，這樣你才有把握去接受這種認同。

我們在一個群體中生存，反對的聲音是要有的，但反對意味著要解決反對，否則反對的意義就為零：進一步來說，如果你認為這個群體不適合你，那麼你的反對就是你離開的態度：但事實上來說，人數越多的群體，人們越會遷就彼此的一些非原則問題（原則問題肯定不會遷就，該反對就反對）

因此我一直說，好朋友為什麼一兩個就足夠了？因為你們的切合度高，你們不用遷就第三者第四者的想法，認同的一致認同，反對的即使不一致，也不至於因此有什麼不適的地方。

識時務的意思就是說，你要明白你在這個群體中的定位，你可進，進到何處，退，你的底線在哪裡？比如觸碰你底線的玩笑，誰說的你就要針對他的言論有所表示。

那有態度是什麼意思？態度是你的性格標籤，也就是說作為群體中的一員，人們一想到某個事情，某個場景或是某個觀點，就會想到你，想到你，才會引來跟你討論或者值得說的話題。

識時務和有態度之所以放在一起說，就是想告訴諸位：我們做人，有些事情不得不去接受（比如上一條所說的不反對）但是接受不意味著要尊崇，要服從（這就是我剛才說的為什麼要保留）

人不能沒有性格，也不能沒有態度。但是性格和態度在群體中都要遵循某種尺度：這並不是約束力，而是一種適應能力的體現：如果一個人靠叫嚷來突出自己與眾不同或是強調他人都不如自己的時候，那種野蠻的表達，會讓周圍的人更容易明白為什麼我們不要用極端的方式去表達自己。

因為，極端的方式並不能改變他人對待自己的現狀，反而極端的方式只能讓別人認為這個人腦子有問題或是性格有問題。

今天跟大家分享的三點，都是比較基礎且容易理解的，而後我會在分別推出職場和生活篇，煩請期待。